採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
「一歩一歩！確実にステップUP！」があなたの成長のカギとなる
当社は、お客様の求める安全・品質・低コストを実現し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならない社員ひとりひとりの力の賜物です。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
社員ひとりひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務がたくさんあります。
ぜひ私たちと一緒に活動していきましょう。
代表取締役 遠藤 睦人
●仕事を楽しみ、達成感を感じることができる人
常に仕事を楽しむことができ、
人の役に立っているという達成感を感じる事ができる、感受性豊かな人
を求めています。
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
常に目標意識を持ち、与えられた仕事を遂行するだけでなく、
自ら考え実行できる積極性のある人
を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。
価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、
チームで共に働いたり改善に取り組んだりすることができる柔軟性がある人
を求めています。
採用実績
採用人数 |
２０１９年：９名 ２０２０年：４名 ２０２１年：３名 |
社員数 |
１０５名（２０２２年１０月１日現在） |
平均年齢 | ４３．６歳（２０２２年１０月１日現在） |
平均勤続年数 | １１年６ヶ月（２０２２年１０月１日現在） |
研修の有無 | 入社後、新入社員教育を受講後、配属になります |
所定外労働時間（月平均） | １５．２時間（２０２１年実績） |
離職率が低い
全国離職率平均に対し株式会社ＴＯＷＡの離職率平均は約１／２と低い数値です。
従業員ひとりひとりをサポートできる環境があるので安心して業務に従事する事ができます。
 | 会社案内 (3527KB) 会社案内パンフレットをご覧頂けます。 |
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